働く人の声
先輩社員を知る
品質保証課 Kさん
「製品の品質を担保する
『最後の砦』としての覚悟」
── 入社の経緯を教えてください。
以前より地元である山梨で「ものづくり」に携わりたいという思いが強く、会社を見学した中で、「アットホームな雰囲気」に魅力や溶接機の製造・販売を通し様々なものづくりの現場に貢献している点に魅力を感じ入社を決意しました。
── 仕事のやりがいを教えてください。
現在は主に製品の外観検査を担当しています。検査は、不良品を外に出さないための重要な「砦」です。 自分でも「よく見つけたな」と思うような、のぞき込まないと見えないような細かな割れや不具合を発見した瞬間、大きな達成感を感じます。周囲のメンバーから「よく気づいたね」「自分なら見落としていたよ」と声をかけてもらえることもあり、自分のスキルが向上し、会社に貢献できていると実感できるのが一番の楽しさです。
── 職場はどのような雰囲気ですか？
職場の魅力は、とにかく「人がいい」ことに尽きます。仕事中は真剣に取り組みますが、休憩時間は趣味の車の話やニュースの話題で盛り上がるなど、非常にメリハリがあります。 仕事の相談はもちろん、プライベートな悩み事にも真剣に耳を傾けてくれる先輩や同僚が多いことです。年齢に関係なく、困ったときは自分のことのように具体的なアドバイスをくれる温かい環境があるからこそ、安心して仕事に向き合えています。
── 将来の目標をおしえてください。
今後は、検査部門におけるすべての業務を網羅できるオールラウンダーを目指しています。 現在は外観検査が中心ですが、今後は3次元測定機や通電試験などもマスターしたいと考えています。「現場のことなら、あの人に聞けば何でも解決する」と言われるような、知識と技術を兼ね備えたプロフェッショナルとして、現場を支える存在になりたいです。
先輩社員を知る
組立課 Mさん
「営業から製造のプロフェッショナルへ。
ゼロからの挑戦が『形』になる瞬間」
── 入社の経緯を教えてください。
前職は営業職をしており、製造業とは全く無縁の世界にいました。工具すら一度も触ったことがない状態でしたが、元々自動車関係に興味があったこと、そしてこの会社が他社にはないニッチな分野で独自の強みを持っていることに面白さを感じ、入社を決めました。
当初は営業職を志望して入社しましたが、研修として製品の組立や設計を経験しました。実際に各部署で業務を経験する中で、製品を完成させる楽しさに触れ、組立課への部署異動を志願しました。
── 未経験からの挑戦でしたが、製造業の世界に飛び込んでみていかがでしたか？
入社当時は、部品の仕組みも工具の使い方も全く分からない状態からのスタートでした。しかし、先輩方が基礎から丁寧に教えてくださったおかげで、今では一人で仕事を完結できるまでになりました。
今の仕事で最も達成感を得られるのは、バラバラだった部品が一つにまとまり、製品として完成した瞬間です。自分の手で製品が形になっていくプロセスには、営業職時代にはなかった面白さがあります。
── これまでのキャリアで、特に印象深いプロジェクトはありますか？
特に印象深いのは、「ウェルディングショー（展示会）」に出展するための製品を自分で組み立てたことです。 普段、私たちの製品は工場の中で使われるため、一般の方の目に触れる機会は多くありません。しかし、展示会用の製品は非常に多くの方に見られるものです。「傷一つ付けない」「見た目も美しく仕上げる」という点に細心の注意を払って製作しました。実際に会場で展示されている製品を見たときは、大きなやりがいを感じました。
── 志願者へ
現在は主任という役職を任されています。自分の作業をこなすだけでなく、上司が不在の際には他部署との窓口となり、報告・連絡を徹底するなど、部署全体を円滑に回す役割も担っています。私のようにゼロからでもチャレンジできる環境です。新しい仲間と一緒に働ける日を楽しみにしています。
先輩社員を知る
機械課 Sさん
「部署や役職の垣根を超えた対話が、
確かな技術と次なる挑戦を生む」
── 入社の経緯を教えてください。
結婚に伴う転居がきっかけで仕事を探していたところ、親族の知人が当社に在籍していた縁で紹介を受け、入社に至りました。私は工業高校を卒業以来、一貫して製造業の現場でキャリアを積んできました。分野は違えど「ものづくり」に対する情熱は変わらず、これまでの経験を活かせる最適な環境だと感じ、入社を決意しました。
── 職場の雰囲気や組織文化について教えてください。
非常に風通しが良く、活気のある職場です。製造現場には若手からベテラン、そして海外からの技能実習生まで多様な人材が揃っていますが、年齢や国籍による壁は一切ありません。 特に印象的なのは役職の有無にかかわらず円滑にコミュニケーションが取れる点です。入社したばかりの社員からも「非常に発言しやすく、心理的なストレスがない」という声が上がるほど、相互の信頼関係が築かれています。この「話しやすさ」こそが、技術伝承やミスの防止にも繋がっていると感じます。
── これまでのキャリアで、特に印象深いプロジェクトはありますか？
新幹線の製造に使用する特大サイズの溶接機の製作に携わったことです。普段手掛ける自動車用とはスケールも仕様も全く異なる、まさに未知の領域でした。ゼロからの挑戦でしたが、試行錯誤の末に完遂した経験は、現在の私の技術者としての土台となっています。この経験を基に、これからも様々なものづくりに挑戦していきたいと思っています。
── 現在の役割と、今後のビジョンを教えてください。
現在は工程管理や外注先との折衝といったマネジメント業務と、現場での実務の両面を行うプレイングマネージャー的な業務を担っています。次世代への技術継承は私の重要な使命であり、若手が着実にスキルを磨けるよう、指導に注力しています。
自動車産業が大きな転換期を迎える中、培ってきた技術を武器に、新たなものづくりに挑戦しつづけ製造業の発展に力添えできるように善処していきたいと思っています。
